Référent.e Ressources Humaines Support Missions Internationales H/F - Massy, Île-de-France, FR - Secours Islamique France

Publiée le: 9/20/2022

Résumé de l'offre

Description de l'offre

 

Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale de secours d'urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.

Le SIF recherche un.e Référent.e Ressources Humaines (RH) Support Missions Internationales (MI) pour son siège à Massy (91).

Contexte

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable RH International et en lien fonctionnel avec la Direction des Programmes et Missions Internationales le Référent RH support MI aura pour mission d’apporter un support technique aux missions sur la mise en œuvre et l’adaptation de la politique, des procédures et sur le développement RH du SIF.

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive):

  • Apporter un support technique sur l’ensemble des sujets RH aux équipes RH terrain (législation ; outils, procédures etc.).
  • Capitaliser, développer et modéliser des outils et méthodes de travail RH national (kit RH).
  • Apporter un support méthodologique sur la gestion individuelle des RH nationales et faire le lien avec les Chef de missions et/ou services du siège concernés.
  • Apporter un support méthodologique sur la gestion sociale, administrative et disciplinaire.
  • Participer à la bonne identification et prévention des risques financiers, juridiques et sociaux.

Profil requis

Profil

  • Diplôme requis : bac+4/5 en ressources humaines ou juridique.
  • 4 à 5 ans d'expériences dans la gestion RH de collaborateur nationaux en contexte humanitaire.
  • Connaissances des règles juridiques et des procédures applicables à la gestion des collaborateurs en fonction des pays d'intervention du SIF.
  • Savoir prévenir, gérer des conflits ou situations sensibles, mener une médiation.
  • Maîtrise de l'anglais à l’écrit comme à l'oral.

Conditions 

  • Statut cadre.
  • CDI à pourvoir le plus tôt possible.
  • Temps plein.
  • 15 jours de récupération.
  • Titres restaurant / Complémentaire santé et prévoyance compétitive / Remboursement à 50 % transports en commun.
  • Possibilité de télétravail selon accord en vigueur.

 

Le SIF s'engage

Au SIF, nous considérons que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures correspondant aux compétences requises pour le poste à pourvoir.

Le SIF se réserve le droit de vérifier le casier judiciaire conformément à la loi en vigueur.

Le SIF respecte le principe humanitaire du "Do no harm" et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités.

Le SIF pratique une politique de tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit et plus généralement toute infraction à la législation, à la réglementation ou à son code de conduite.

Elle mobilise l'ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?

Venez rejoindre notre chaîne de solidarité en postulant à cette offre d'emploi.