Profil
- Diplôme requis : Bac+2 en école d'informatique et vous disposez de l’un des certificats suivants : CISSP, CEH, CISA, CompTIA Security+
- Expérience requise de minimum 3 ans sur un poste similaire
- Capacité à utiliser des outils de pentest et d'analyse de vulnérabilités, les logs et à identifier les incidents de sécurité
- Maîtrise des systèmes d'exploitation : Windows, Linux, etc.
- Connaissance approfondie des réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP etc.) ainsi que des normes et réglementations en matière de sécurité informatique (ISO 27001, RGPD, etc.)
- Maîtrise des outils de sécurité : antivirus, anti-malware, SIEM, et des langage de programmation (Python, Bash, etc.)
- Connaissance solide des Protocoles : SSL/TLS, IPsec, SSH, Syslog, LDAP, RADIUS, OAuth etc.
- Bonne compréhension de l’anglais technique et capacité rédactionnelle
- Autonomie, adaptabilité et forte capacité à travailler en équipe
- En alerte sur les nouvelles technologies et menaces informatiques
- Rigueur, confidentialité et organisation sont nécessaires pour garantir la sécurité du système d'information
Conditions
- Statut Agent de maîtrise, forfait jour
- CDI à pourvoir dès que possible
- 15 jours de récupération dans le cadre du forfait jour
- Titres restaurant / Complémentaire santé et prévoyance compétitive / Remboursement à 50 % de l'abonnement des transports en commun.
- Possibilité de télétravail selon accord en vigueur (2 jours par semaine une fois la période d'essai validée)
- Déplacements possibles
Le SIF s'engage
Depuis sa fondation, en 1991, le Secours Islamique France considère que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures dans la mesure où elles présentent les compétences requises pour le poste à pourvoir.
Notre ONG est particulièrement soucieuse des dimensions éthiques et déontologiques dans toutes ses activités. Nous nous réservons donc le droit de systématiquement vérifier le casier judiciaire pendant le processus de recrutement, conformément à la loi en vigueur.
En cohérence avec cette politique, le SIF pratique la tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit, et, plus généralement, tout infraction à la législation, à la réglementation, ou au code de conduite établi EN interne.
Le SIF est une ONG humanitaire, le principe du « Do no harm » est donc central : nous veillons à ce que le respect et la sécurité des enfants que nous soutenons dans nos projets soient une considération primordiale pour tous nos collaborateurs et partenaires.
Notre charte est un véritable engagement : nous mobilisons l’ensemble de notre personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?
Venez rejoindre notre chaîne de solidarité en postulant à cette offre d'emploi.