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Responsable Sécurité Missions H/F - Massy, Île-de-France, FR - Secours Islamique France

Publiée le: 7/19/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale de secours d'urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.

Le Secours Islamique France recherche un(e) Responsable Sécurité Missions H/F pour ses bureaux de Massy (91).

Rattaché(e) au Directeur du Département des Programmes et Opérations Internationales (DPOI), vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables de Desk et les Chefs de Mission sur le terrain.

A ce titre vous devrez :

 

  1. Mise en place d’un cadre standardisée de la gestion de la sécurité (adapté au SIF et à ses spécificités) et garant de son utilisation
  • Garantir le soutien logistique au desk, aux missions y compris via des missions d’appui terrain
  • Réviser les outils et procédures existants et si nécessaire en produire de nouveaux en veillant à ce qu’ils soient faciles à utiliser et adaptés au SIF et à ses spécificités,
  • Mettre en place un « pack sécurité des missions » et veiller à sa bonne utilisation,
  • Elaborer des recommandations opérationnelles (générales ou spécifiques) sur toutes les questions relatives à la sécurité des équipes et des biens du SIF sur le terrain,
  • Mettre en place une base de données recensant les incidents sécurités,
  • Accompagner les Responsables de Desk et Chefs de Mission dans leurs réflexions sur la gestion de la sécurité,
  • Accompagner les équipes Desk et les équipes sur le terrain pour l’ouverture de nouvelles missions,
  • Veillez à ce que les missions soient dotées de « matériel sécurités » (matériel de communication, GPS etc…) contextuellement adaptés,
  • Participer à l’élaboration des plans d’actions annuels de la DPOI et des missions en veillant à ce que les moyens humains et matériels suffisants soient alloués pour assurer de façon optimale la sécurité des équipes et du matériel SIF.

 

  1. Suivi des problématiques de sécurité sur l’ensemble des missions internationales du SIF
  • Participer aux réunions de coordination des ONG relatives aux questions de sécurité,
  • Collecter des informations sur la situation sécuritaire dans les zones d’intervention du SIF, les vérifier et les partager au sein du DPOI,
  • Veiller à ce que les Chefs de missions assurent un travail de « réseautage » visant à collecter des informations « de terrain » sur la situation sécuritaire dans les pays et zones d’intervention du SIF. Veiller à ce qu’ils les vérifient et les partagent au sein de leurs équipes (quand cela s’avère nécessaire), et les fassent remonter au DPOI,
  • Produire régulièrement des rapports sur le contexte sécuritaire de chaque mission internationale du SIF.

 

  1. Promotion d’une culture de sécurité au sein du SIF
  • Assurer la collecte des « preuves de vies » des expatriés et salariés siège en partance pour les missions
  • Assurer le briefing sécurité et kidnapping de tous les expatriés ou de tout salarié du siège en partance,
  • Elaborer un module de formation « sécurité des missions » pour les expatriés et les salariés du DPOI ( et des autres services ayant vocation à se rendre en mission sur le terrain),
  • Participer à la veille sur les risques liés à la sécurité en lien avec la logistique sur les missions,
  • Contribuer au soutien moral des équipes de terrain.

 

*La liste des missions est évolutive, non exhaustive et non limitative en fonction des besoins de l’organisation. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d’autres missions en lien avec sa qualification. Le SIF étant une association avec des moyens limités, la polyvalence et la flexibilité sont nécessaires afin de pallier toute difficulté temporaire et exceptionnelle. La direction peut ainsi demander à tout employé d’exécuter des tâches en dehors de sa fiche de poste et correspondant à votre qualification ou d’être disponible pendant les périodes des campagnes, en dehors des horaires et/ou jours ouvrables du contrat de travail, dans le strict respect de la législation en vigueur.

Profil requis

Formation niveau BAC +4/5 dans le domaine de la sécurité exigée, formation Bioforce souhaité.

Expérience de terrain avec une ONG humanitaire de 5 ans minimum, sur des terrains à forts enjeux sécuritaires exigés, expérience siège sur des responsabilités similaires et expérience de la gestion d’une crise critique (agression d’une équipe, enlèvement d’un salarié…) souhaité.

Maîtrise des problématiques relatives à la sécurité des opérations humanitaires.

Anglais niveau B2 (Comprendre, communiquer, et s'exprimer de façon claire et détaillée); La maîtrise d’une autre langue étrangère autre que l’anglais est un plus.

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et excellentes connaissances informatiques.