Référent.e MEAL H/F - Massy, Ile-de-France - Secours Islamique France

Publiée le: 9/3/2022

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Basé.e à Massy et sous la Direction du Coordinateur du Pôle Méthodologie et Qualité, le.a référent.e MEAL contribue à assurer la qualité de l’ensemble des actions du SIF liées au suivi, à l’évaluation, à la redevabilité et à la capitalisation des projets.

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive):

Appuyer les missions pour inscrire l'approche MEAL dans la gestion du cycle de projet. Assurer une supervision technique en matière de suivi, d'évaluation, de redevabilité et de capitalisation des missions des 3 Desks du DPOI ( Afrique/ Haiti ; Urgence ; POMA ) en vue d'améliorer la qualité et l'impact des programmes par:

  • L'application du système de suivi et l'évaluation.
  • La responsabilisation des équipe, le partage des meilleures pratiques.
  • La production et la gestion des connaissances au sein du DPOI.
  • La veille au respect de la gestion des projets conformément aux règles, aux accords, aux objectifs aux standards et aux stratégies définies par le SIF.

Profil requis

Profil 

  • Master en sciences sociales et/ou économiques, statistiques, développement ou domaine connexe.
  • Au moins 3 ans d’expérience sur le terrain en matière de Monitoring et Evaluation ;
  • Expérience de la gestion du cycle de projet et des rapports aux donateurs ;
  • Maîtrise du français et de l'anglais ;
  • Maîtrise de logiciels de collecte et d’analyse de données, de SIG et de statistiques.

Conditions

  •  Statut: Cadre
  •  Type de contrat: CDI
  •  15 jours de récupération.
  •  Date du poste à pourvoir: immédiatement
  •  Titres restaurant / Complémentaire santé et prévoyance compétitive / Remboursement à 50 % transports en commun.
  •  Possibilité de télétravail selon le protocole sanitaire en vigueur.

 

Le SIF s'engage

Au SIF, nous considérons que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures correspondant aux compétences requises pour le poste à pourvoir.

Le SIF se réserve le droit de vérifier le casier judiciaire conformément à la loi en vigueur.

Le SIF respecte le principe humanitaire du "Do no harm" et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités.

Le SIF pratique une politique de tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit et plus généralement toute infraction à la législation, à la réglementation ou à son code de conduite.

Elle mobilise l'ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?

Venez rejoindre notre chaîne de solidarité en postulant à cette offre d'emploi.